Profile
Vor dem Hintergrund unseres branchenspezifischen Engagements und unserer langjährigen Kontakte wenden sich regelmäßig Personen an uns, die eine neue Führungsaufgabe anstreben. Sofern sie uns persönlich be- kannt sind und wir von ihren überdurchschnittlichen Fähigkeiten überzeugt sind, bieten wir interessierten Unternehmen die Möglichkeit, mit diesen Personen ins Gespräch zu kommen – selbstverständlich unter strikter Wahrung der Diskretion.
Geschäftsführer – Sondermaschinen-/Anlagenbau
Wirtsch.-Ing. (U); Mitte 50; nach Stud. 10 J. bei namhaftem Lieferanten von Systemen f. d. Metallbearb., zuständig für kaufm. Betreuung der in- u. ausländischen Standorte, dort zuletzt COO- u. Restrukturierungsauf-gaben (Gruppe); anschl. einige Jahre Regionalverantwortlicher bei tech-niknaher Dienstleistungsgruppe, verbunden mit der Führung von über 1.000 Personen (Aufgabe: Reorganisation); Rückkehr zum Maschinen-bau mit Übernahme der COO/CFO-Funktion bei Abfüll- u. Verpackungs-masch.-Gruppe (Weggang nach 5 J. nach Verkauf der Gruppe); s. eini-gen Jahren Geschäftsführer (COO/CFO, zeitw. auch CEO) bei konsum-nahem Maschinenbauer mit Hauptaufgabe Sanierung; auch in Kunden-betreuung/Service sowie in Konzern u. Mittelstand erfahrener Manager mit nachweisbaren Erfolgen; um 300 T-Euro; ungekündigt; Süddt.
Leiter BU/Projekte/Restrukt. – Sonder-/Werkzeug- maschinen
Dipl.-Ing. Maschinenbau u. Informatik (FH); 60; nach Stud. 10 J. in Entwicklung/Konstruktion bei renomm. Werkzeugmaschinenbauer; anschl. Leiter Konstruktion/Geschäftsführer Technik bei Sonderma-schinenbauer; 2007 zurück zum ersten Arbeitgeber, dort verantw. für Technik/Projekte/Kundenbetr. und – nach Betriebsübergang – ergeb-nisverantw. Standortleiter mit Zuständigkeit für Technologie/Service/Vertrieb; nachw. erfolgreich in Restrukturierung, Leitung großer Pro-jekte und Kundenproblemlösung; im Zshg. mit weiterem Betriebsüber-gang frei für zeitl. befrist. neue Aufgaben, ggf. auf Beraterbasis und kurzfristig; authentische, krisenerprobte Persönlichkeit.
Manager Engineering/F&E – Systeme/Komponenten
1. Hälfte 40; Dipl.-Ing. Maschinenbau TU; Dr.-Ing.; Weiterb. BWL; nach Studium 5 J. Wiss. Mitarbeiter an renomm. Hochschulinstitut (Produk-tionstechnik); anschl. 10 J. bei namhaft. Lieferanten von Verpackungs-masch. u. -anlagen, hier versch. Aufgaben im Produktionsmanagement (u.a. 2 J. Manager Engin. bei amerikanischer Tochter); s. 3 J. Leiter Ent-wicklungskoord. eines Automobilzulieferers (Tier 1/2, Systeme in Groß-serie) mit über 20 Standorten weltweit u. gleichzeitig Direktor der zentr. Entwicklungsgesell.; Führung von bis zu 150 Personen; mehrsprachig; nachweisb. Erfolge; fam. ungebunden; aktuell ca. 190 T-Euro; Süddt.; verfügbar: ggf. kurzfr.
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